HSE架构
安全第一,预防为主;
以人为本,健康和谐;
公正守法,诚信务实;
科学管理,持续发展。
1.通过HSE的体系管理,规范员工行为,不断提高企业管理水平,并持续改进,力争实现零事故、零伤害、零污染;
2.在施工过程中做到污水、固体废弃物集中、分类处理;
3.职工安全教育率和特殊工种持证上岗达到100%。
主要负责人HSE承诺
1.遵守国家和地方的政策法规,公司所有的业务都要达到适用于安全、环境与健康的法律、法规的要求;
2.坚持以预防为主,通过持续进行风险识别及风险评估,实行有效的隐患治理方案,系统的控制危害,持续有效的预防火灾、爆炸、中毒、伤亡等突发事故和紧急情况发生;
3.不间断的进行环境影响评价,实行有效的管理方案,保护环境,保护公众和员工的健康安全,做到可持续发展;
4.我们将提供HSE必要的人力、物力、财力资源,努力提高全体员工的HSE管理技能和意识,努力实现我们的HSE管理目标;
5.广泛征求员工以及社会各界的意见和建议,共同协作,努力提高我们的产品和服务质量。
1.1、 总经理对HSE管理体系的建立、实施和持续改进提供强有力的领导和明确的承诺,确定组织机构、明确各级领导健康、安全与环境管理的责任,并通过以下活动予以证实:
遵守法律、法规及相关要求;
制定健康、安全与环境方针;
确保健康、安全与环境目标的制定和实现;
主持管理评审;
提供必要的资源;
明确作用、分配职责和责任、授予权力,并提供有效的健康、安全与环境管理;
确保健康、安全与环境管理体系有效运行的其他活动,在各项工作和活动中使员工感受到自己对安全的重视和态度。
1.2、组织应建设和维护企业安全文化,采取多种形式的安全文化活动,引导全体员工的安全态度和安全行为,形成具有其特点的安全价值观。
条款 | 程序文件 | 总经理 | 管理者代表 | 人资行政部 | 工程技术部 | 销售市场部 | 财务部 |
5.1 领导和承诺 | ■ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | |
5.2 健康、安全与环境方针 | ■ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | |
5.3.1 危害因素辨识、风险评价和控制措施的确定 | 危害因素辨识、风险评价与控制程序 | ○ | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ |
5.3.2 法律、法规和其他要求 | 法律法规及其它要求控制程序 | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ | ○ |
5.3.3 目标和指标 | 目标、指标和管理方案控制程序 | ■ | ■ | ▲ | ○ | ○ | ○ |
5.3.4 管理方案 | ■ | ■ | ○ | ▲ | ○ | ○ | |
5.4.1 组织结构和职责 | ■ | ○ | ▲ | ○ | ○ | ○ | |
5.4.2 资源 | |||||||
5.4.3 能力、培训和意识 | 能力、培训和意识控制程序 | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ | ○ |
5.4.4 沟通、参与和协商 | 沟通、参与和协商控制程序 | ○ | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ |
5.4.5文件 | 文件控制程序 | ■ | ○ | ▲ | ○ | ○ | ○ |
5.4.6文件控制 | |||||||
5.5.1 设施完整性 | 设施完整性控制程序 | ○ | ○ | ○ | ▲ | ▲ | ○ |
5.5.2 承包方和(或)供应方 | 采购与承包方控制程序 | ■ | ○ | ○ | ▲ | ▲ | ○ |
5.5.3 顾客和产品 | ○ | ○ | ○ | ○ | ▲ | ○ | |
5.5.4 社区和公共关系 | ○ | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ | |
5.5.5 作业许可 | 作业许可控制程序 | ○ | ○ | ▲ | |||
5.5.6 职业健康 | 职业健康控制程序 | ○ | ○ | ▲ | ▲ | ○ | ○ |
5.5.7 清洁生产 | 环境管理控制程序 | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ | ○ |
5.5.8 运行控制 | 安全管理控制程序 | ■ | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ |
5.5.9 变更管理 | 变更管理控制程序 | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ | ○ |
5.5.10 应急准备和响应 | 应急准备与响应控制程序 | ○ | ○ | ○ | ▲ | ▲ | ○ |
5.6.1 绩效测量和监视 | 绩效监视和测量控制程序 | ○ | ○ | ○ | ▲ | ▲ | ○ |
5.6.2 合规性评价 | 合规性评价控制程序 | ○ | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ |
5.6.3 不符合、纠正措施和预防措施 | 不符合、纠正措施与预防措施控制程序 | ○ | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ |
5.6.4 事故、事件管理 | 事故管理控制程序 | ■ | ○ | ▲ | ○ | ○ | ○ |
5.6.5 记录控制 | 记录控制程序 | ○ | ○ | ▲ | ▲ | ○ | ○ |
5.6.6 内部审核 | 内部审核控制程序 | ○ | ■ | ▲ | ○ | ○ | ○ |
5.7 管理评审 | 管理评审控制程序 | ■ | ■ | ▲ | ○ | ○ | ○ |
注:■主管领导 ▲主管部门 ○相关部门
2018年,公司开展安全生产标准化创建工作,改善安全生产条件,规范和改进安全管理工作,不断提高安全生产管理水平。
通过开展安全标准化创建工作,从基础管理工作入手,修改、完善各项安全生产管理制度及岗位安全职责、安全操作规程等,辨识和控制安全生产的设备设施、作业环境存在的隐患和职业危害等因素,按照国家及行业标准,规范其安全技术要求,从而使物的不安全状态和人的不安全行为得到有效控制,使各个环节的安全生产工作有机结合,建立了“分级管理、分线负责”和“全员、全方位、全过程”的系统化管理,形成一个互相协调、互相促进的有机整体。真正落实企业安全生产主体责任,促进从基础管理和现场管理两个方面实现安全生产的目标。
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